Etos Kerja adalah respon yang dilakukan oleh seseorang,
kelompok, atau masyarakat terhadap kehidupan sesuai dengan keyakinannya
masing-masing. Setiap keyakinan mempunyai sistem nilai dan setiap orang yang
menerima keyakinan tertentu berusaha untuk bertindak sesuai dengan
keyakinannya. Bila pengertian etos
kerja re-definisikan, etos kerja adalah respon yang unik dari seseorang atau
kelompok atau masyarakat terhadap kehidupan; respon atau tindakan yang muncul
dari keyakinan yang diterima dan respon itu menjadi kebiasaan atau karakter
pada diri seseorang atau kelompok atau masyarakat. Dengan kata lain,
etika kerja merupakan produk dari sistem kepercayaan yang diterima seseorang
atau kelompok atau masyarakat.
Kamis, 18 Agustus 2016
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 komentar:
Posting Komentar